Szolgáltatások
IT és mérnök munkaközvetítés cégek részéretoborzás
IT, mérnök toborzás
Autóipar, gyártás-tervezés területén szerzett több éves szakmai és naprakész tapasztalatunkkal jól ismerjük a piacot, amely segítségünkre van abban, hogy mind a klasszikus, mind pedig a speciális mérnöki, technikusi területen nyitott keresésekre valódi megoldást kínáljunk. Többkörös nyelvi és szakmai előszűréssel állunk partnereink rendelkezésre, hogy az így felszabadult idejüket más területeken hasznosítsák. Jelöltjeinkre garanciát vállalunk, ha a meghatározott időn belül bármilyen oknál fogva megszűnik a munkaviszonyuk, további költségek nélkül biztosítunk új jelölteket.
Executive search
Kérésre közvetlen megkeresést alkalmazunk felső- és középvezetők, illetve specialisták esetében. A jelölteket különböző toborzási csatornákon (Internet, adatbázis, szakmai kapcsolati háló, szakmai ajánlások alapján) keresztül közvetlenül keressük meg, tehát a pozíció nem feltétlenül kerül meghirdetésre. Abban az esetben, ha a megbízóink igényelik, természetesen diszkrécióval kezeljük a toborzás-kiválasztási folyamatot.
Amennyiben erre a keresési módszerre esik a választás, az alábbi, pontokba szedett lépésekkel haladunk a jelölt keresésében:
- Személyes találkozó, megbízóink kérésére díjmentesen házhoz is megyünk.
- Az egyeztetés alkalmával részletesen meghatározzuk a pozíció sajátosságait, a szakmai szempontokat, a személyi profilt, átbeszéljük a kompenzációs csomag elemeit. Pontosítjuk az egyéb kívánságokat, kéréseket. (Bizonyos cégek kizárása a keresésből, pl. partneri kapcsolat miatt, stb.) Az iparág és a munkaerőpiaci helyzet ismerete alapján, igény esetén javaslatokat teszünk, amellyel a közös célunk hamarabb elérhetővé válik.
- A keresési stratégia jóváhagyása után megkezdjük a direkt megkeresést a meghatározott kritériumoknak megfelelően, igény szerint teljes diszkrécióval.
- Az esélyes jelöltek interjúztatása első és második körben, személyes és szakmai kompetenciák mérése.
- A kiválasztási folyamatban sikeresen részt vett jelöltek listáját szakmai önéletrajzokkal, illetve igény esetén a szakmai teszt eredményeket a megbízóink rendelkezésére bocsátjuk. A jelöltekről személyes vagy telefonos konzultációt is biztosítunk ügyfeleink kérésére.
- Amennyiben szükséges, az interjúkat követően szintén lehetőség van konzultációra.
- A pályázott jelölteket kiértesítjük a döntésről.
- Az általunk javasolt és kiválasztott szakemberre garanciát vállalunk.
Recruitment folyamatok felépítése, átalakítása
A 2010-es évek második felére a HR terület nagyobb átalakuláson ment keresztül, köszönhetően az új generációk munkába állásának. A naprakészségnek és versenyképességnek elengedhetetlen feltétele, hogy ezeket a változásokat lekövessük, és az új módszereket alkalmazzuk a toborzás-kiválasztás folyamatában. Arra kínálunk megoldást, hogy ezen változások ismeretében a meglévő folyamatokat újratervezzük és a cégkultúrába implementálható elemeket beépítsük, ami pozitív változásokat hoz minden fél számára.
Dolgozzunk együtt!
Vegye fel velünk a kapcsolatot és a részletek átbeszélését követően felkutatjuk cége számára a legmegfelelőbb szakembereket!
